Un plan de salud corporativo que se diseña según las necesidades, el presupuesto y el número de empleados de cada compañía, con opciones de cobertura para los distintos niveles jerárquicos de la organización.

Cobertura nacional e internacional

Pólizas colectivas que se estructuran a partir de 15 o más asegurados, siempre que exista un tomador jurídico.

✦ Coberturas diferenciales

Cobertura nacional, con opción internacional: se ajusta de acuerdo con las necesidades de cada empresa.

Deducibles flexibles y red médica diseñada a la medida: según las necesidades y el presupuesto de la compañía.

Cobertura dentro y/o fuera de la red de atención de Allianz: la empresa elige el alcance de la red.

Cómo se construye el plan

• Pólizas colectivas a partir de 15 asegurados, con tomador jurídico
• Coberturas diseñadas de acuerdo con las necesidades y el presupuesto del cliente
• Coberturas limitadas o ilimitadas, según lo que defina la empresa
• Deducibles flexibles
• Diseño de red médica de acuerdo con las necesidades y presupuesto de la empresa
• Opción de cobertura dentro y/o fuera de la red de atención de la compañía
• Red de atención de más de 4.100 médicos, laboratorios e instituciones médicas en todo el país
• Portafolio de seguros de salud con coberturas para respaldar distintos momentos de la vida del asegurado